Start Coachingpraxis
Gründung mit Fokus auf individuelle Zieldefinition und Motivation.
Über den Coach & Meilensteine
Erfahrung, Wachstum und echtes Engagement
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Kooperationen erweitert
Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen begonnen.
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Methodenvielfalt
Einführung neuer Tools für die persönliche Entwicklung unserer Klient:innen.
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Anerkannte Auszeichnungen
Mehrfach für nachhaltige Coaching-Prozesse ausgezeichnet und empfohlen.
Unser Leitbild, Werte und Vision
Unsere Mission
Wir begleiten Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, stärken Motivation und fördern nachhaltige Veränderung – individuell und kompetent.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, einen wertvollen Beitrag zur Zielerreichung und zum Wohlbefinden unserer Klient:innen zu leisten und Potenziale freizusetzen.
Empathie leben
Jeder Mensch wird respektiert und auf Augenhöhe unterstützt.
Lösungsorientierung
Wir suchen individuell passende Wege zum Erfolg gemeinsam.
Vertrauen schaffen
Diskretion und Integrität sind die Basis jeder Zusammenarbeit.
Unsere Coaching-Philosophie
1
Ressourcen stärken
Wir glauben an die Potenziale jedes Einzelnen. Im Zentrum steht die Entfaltung persönlicher Stärken durch individuelle Begleitung und Reflexion.
2
Transparente Prozesse
Jede Coaching-Etappe wird offen besprochen, damit Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung gefördert werden.
3
Nachhaltige Selbstwirksamkeit
Coaching zielt darauf ab, langfristige Kompetenzen zu fördern – für mehr Selbstvertrauen in zukünftigen Herausforderungen.
Unser Team: Expertise und Methodik
Wir vereinen langjährige Praxiserfahrung mit geprüften Coaching-Methoden für Ihren persönlichen Fortschritt.
Maria Steiner
Systemische Coachin
Master Psychologie und Coaching Universität Salzburg
Motivationsentwicklung
Personalberatung Wien
Zertifikate:
Systemisches Coaching – Zertifikat
Burnout-Prävention – Weiterbildung
Methoden:
Systemische Beratung
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Ressourcenarbeit
Kommunikationsmodelle
Motivationsmethoden
Kernkompetenzen:
Empathisches Zuhören
Zielfindung
Motivationsarbeit
Strukturierung
Fokussiert auf Zieldefinition und Motivation – individuell und fachlich fundiert.
Jürgen Berger
Strategie-Coach & Trainer
Master Arbeitspsychologie Uni Graz
Strategisches Coaching
Change Solutions Linz
Zertifikate:
Strategisches Coaching – Zertifikat
Kommunikation im Wandel – Kurs
Methoden:
Strategieplanung
Reflexionsmethoden
Motivationsmodelle
Selbstmanagementprogramme
Zielsystemsarbeit
Kernkompetenzen:
Analytisches Denken
Klarheit schaffen
Prozessbegleitung
Entscheidungshilfe
Begleitet bei Strategieentwicklung und nachhaltiger Umsetzung.
Sabine Hofer
Coach & Mentaltrainerin
Diplom Mentaltraining und Coaching FH Linz
Mentales Coaching
Perspektiven Salzburg
Zertifikate:
Mentaltraining – Diplom
Selbstwirksamkeit – Fortbildung
Methoden:
Mentaltraining
Achtsamkeitstechniken
Positive Psychologie
Motivierende Gesprächsführung
Verhaltensanalyse
Kernkompetenzen:
Motivationsförderung
Feedback geben
Zielorientierung
Ressourcen aktivieren
Mentale Stärke fördern, Blockaden erkennen – motivierend und praxisnah.
David Leitner
Prozesscoaching Spezialist
Master Organisationspsychologie Universität Innsbruck
Teamentwicklung
Innovationsberatung Graz
Zertifikate:
Organisationspsychologie – Zertifikat
Systemischer Prozessberater
Methoden:
Prozessarbeit
Teamcoaching
Zielverfolgung
Stärkenorientierung
Feedbacktechniken
Kernkompetenzen:
Teamarbeit fördern
Prozesse analysieren
Strukturen optimieren
Moderation
Erfahrung in Veränderungsprozessen und Teamentwicklung – lösungsorientiert.